Serviços de Gestão Administrativa de Pessoal, Processamento de Salários e Payroll

📌 Gestão Administrativa de Pessoal

Asseguramos a administração completa dos recursos humanos da sua empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e laborais. Desde a elaboração de contratos de trabalho até à gestão de admissões, alterações e cessação de vínculos, oferecemos um serviço rigoroso e transparente que valoriza a relação entre empresa e colaboradores.

• Contratos e Documentação Laboral: Elaboração e atualização de contratos de trabalho e demais documentação obrigatória.

• Registo e Atualização de Dados: Gestão de admissões, alterações contratuais e cessação de vínculos.

• Cumprimento Legal: Garantia de conformidade com a legislação laboral e fiscal em vigor.

📌 Processamento de Salários

Gerimos o processamento salarial com máxima precisão e confidencialidade, assegurando que cada colaborador recebe de forma justa e transparente. Este serviço inclui o cálculo de remunerações, retenções fiscais e contribuições para a segurança social, promovendo confiança e estabilidade interna.

• Cálculo de Remunerações: Processamento rigoroso de salários, subsídios e benefícios.

• Retenções e Contribuições: Gestão de impostos e contribuições sociais de acordo com a legislação.

• Transparência e Confidencialidade: Garantia de processos claros e seguros, respeitando a privacidade dos colaboradores.

📌 Payroll e Relatórios de Gestão

Disponibilizamos relatórios detalhados que permitem à empresa acompanhar e analisar os custos com pessoal. Este serviço de payroll oferece informação estruturada e relevante para apoiar decisões estratégicas e otimizar a gestão de recursos humanos.

• Relatórios Personalizados: Informação detalhada sobre custos salariais e encargos sociais.

• Análise de Indicadores: Apoio na avaliação da performance e eficiência da gestão de pessoal.

• Suporte Estratégico: Transformação de dados em conhecimento útil para decisões de gestão.

📌 Acompanhamento Personalizado

Cada organização tem necessidades específicas. Por isso, oferecemos um serviço adaptado à realidade de cada cliente, garantindo proximidade, rigor e soluções eficazes que valorizam o capital humano como fator essencial de sucesso.

✨ Mais do que números e processos, oferecemos confiança, transparência e valorização das pessoas. A gestão administrativa de pessoal e o processamento salarial são pilares fundamentais para o equilíbrio e crescimento sustentável das empresas.

Serviços de Processamento Salarial e Cumprimento de Obrigações Declarativas

1. Recolha e Organização de Dados de Pessoal

   • Compilação rigorosa da informação necessária para o cálculo salarial, incluindo contratos, horas trabalhadas, benefícios e subsídios.

2. Cálculo de Remunerações

   • Processamento preciso dos salários, subsídios e demais componentes remuneratórios, assegurando justiça e transparência para todos os colaboradores.

3. Gestão de Retenções e Contribuições

   • Apuramento das retenções fiscais e contribuições obrigatórias para a Segurança Social, garantindo conformidade com a legislação em vigor.

4. Emissão de Recibos de Vencimento

   • Produção de documentos claros e detalhados, que reforçam a confiança e a transparência na relação entre empresa e colaboradores.

5. Cumprimento de Obrigações Declarativas

   • Preparação e entrega atempada das declarações fiscais e contributivas exigidas por lei, evitando riscos e penalizações.

6. Relatórios de Custos com Pessoal

   • Elaboração de relatórios estruturados que permitem à gestão acompanhar e analisar os encargos salariais e sociais.

7. Confidencialidade e Segurança

   • Garantia de máxima proteção dos dados pessoais e financeiros, assegurando processos seguros e fiáveis.

8. Acompanhamento Contínuo

   • Suporte permanente para esclarecer dúvidas e adaptar procedimentos às alterações legislativas ou às necessidades específicas da empresa.

✨ Mais do que cumprir obrigações, oferecemos rigor, confiança e transparência na valorização do capital humano.